2024年07月26日
講師：小川による「ハラスメントのない職場づくり」をO市役所さまで開催させていただきました＊
★講演実施事業所名
O市役所さま
★講演日時
2024年7月26日
★講演タイトル
ハラスメントのない職場づくり
★参加者数
40名
★講師（小川）の所感
昨年、課長級以上の研修としてさせていただいたハラスメント研修の内容を、全職員対象に実施のご要望をいただきました。
内容は全職員対象ということで、「ハラスメントは加害者、被害者どちらの状況にも、誰もが巻き込まれていく可能性がある」という視点から話しをさせていただきました。
人手不足で、業務が複雑化する中、管理職ではないが、実務のグループリーダーの立場の方々も参加下さっていて、興味を持っておられるご様子が伺えました。
データでも、ハラスメントが起きる職場の特徴で最も上位になるのが、上司と部下のコミュニケーションが少ない職場ということが明らかになっています。
だからと言って、むやみやたらにコミュニケーションしていっても上手くいきません。
深刻なハラスメントに発展しないためのコミュニケーションのポイントを含め、カウンセリング経験から得た事例を沢山盛り込みながら、心理学的、脳科学神経科学の観点からお話しをさせていただきました。
皆さまの健やかな職場環境に繋がることを願います。
ありがとうございました。
